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人才理念

Human Resource Values

恒明集团建立了全方位、系统化的培训体系,以文化融入为关键,以计划管理为核心,以在实战中提升员
工能力水平为落脚点,注重人才的引进和再培养,配套全方位的技术培训和业务培训,增强各层次员工在
工作上的实际操作能力,做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。

社会招聘

报批报建经理
任职资格:
1,具有3年以上工作经验,有丰富的开发报建工作或与旧改相关工作经验,有龙岗工作经历优先;
2,有良好的沟通协调,人际交往能力及应变能力;
3,熟悉政府办事流程,有相关政府资源者优先;
4,熟悉房地产开发政策,流程及报审,报建等程序的审批程序。

计划运营主管/经理
任职资格:
1,本科或以上学历,房地产经营与管理,工程管理,工民建等相关专业;
2,3年以上房地产计划运营管理工作经验;
3,熟悉房地产计划管理,项目管理,流程优化和监督执行,绩效管理等内容;
4,熟悉房地产项目运营的全流程管控,精通工程,设计,报建,采购,成本,运营等方面的相关流程及知识;
5,良好的沟通表达,跨部门沟通能力和组织协调能力,有干预的项目推进能力。

精装造价工程师
任职资格:
1,工程造价,工程管理,土木工程等相关专业大专以上学历;
2,五年以上大中型项目精装造价成本控制工作经验,两年以上同职工作经验;
3,具有装饰专业造价管理,合同管理及招标管理相关专业知识;
4,熟悉招标与合同管理,熟悉预结算工作方法和流程;
5,掌握广联达计价和算量软件,CAD软件操作

招商经理/主管
任职资格:
1,市场营销,房地产相关专业大专以上学历。
2,5年以上房地产,产业园区招商经验
3,熟悉房地产行业,具有良好的管理和招商实战经验
4,对外公关方面已执行,沟通,协商,协调,协调,处事能力与把控能力;
5,具有良好的亲和力,优秀的适应能力,独立的学习能力及良好的团队合作精神

接待讲解员
任职资格:

1,大专以上学历,案场,展厅接待讲解工作经验1-2年
2
,年龄21 -28周岁之间,身高165厘米以上,形象好,气质佳,长相甜美,五官端正;
3,能吃苦耐劳,有深刻的事业心和责任感,接受应酬;
4,具有口头表达能力,普通话标准,吐字清晰,口齿清楚,声线甜美;
5,具有更好的沟通能力,服务意识和团队合作精神;



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联系方式

电话 : 0755-2828 9999

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地址

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